Skip to main content
Home » Neurologia » XII Lubuska Konferencja Neurologiczna
Neurologia

XII Lubuska Konferencja Neurologiczna

Serdecznie zapraszamy na XII Lubuską Konferencję Neurologiczną, która odbędzie się 12 października 2024 roku w Hotelu ForRest, przy ul. Głogowskiej 4a, Zielona Góra, pod przewodnictwem wybitnych specjalistów – prof. dr hab. n. med. Radosława Kaźmierskiego oraz dr n. med. Szymona Jurgi.

Głównym celem konferencji jest przedstawienie Państwu innowacyjnych metod terapeutycznych, nowoczesnych podejść diagnostycznych oraz najnowszych badań klinicznych, które mogą mieć realny wpływ na codzienną praktykę lekarską. W trakcie sesji nie zabraknie również przestrzeni na interaktywną dyskusję, gdzie będzie można wymienić się doświadczeniami z innymi specjalistami i zadać pytania naszym ekspertom.

Udział w wydarzeniu zapewni Państwu nie tylko solidną dawkę praktycznej wiedzy, ale także możliwość nawiązania cennych kontaktów zawodowych oraz inspirację do wprowadzenia nowoczesnych rozwiązań w swojej praktyce. Jesteśmy przekonani, że wiedza i doświadczenia zdobyte podczas konferencji wpłyną na poprawę jakości leczenia Państwa pacjentów oraz umożliwią lepsze planowanie i prowadzenie terapii.

Nie przegapcie tej okazji do rozwoju zawodowego i dołączcie do nas w Zielonej Górze!

Szczegóły i rejestracja: sympomed.pl/12lubuskaneurologia.

Next article
Home » Neurologia » XII Lubuska Konferencja Neurologiczna
Neurologia

Paszport Kompetencji Silversa – rozwój potencjału późnej dorosłości

Marian Ferenc

Prezes Zarządu Fundacji

Kamila Polańska Wasik

Doradca zawodowy

Mirosława Wawrowska

Psycholog, doradca zawodowy

Jednym z ważnych elementów przeciwdziałania wykluczeniu ze względu na wiek (ageizm) jest promowaniu szacunku, dostrzeganie kompetencji, doświadczenia i potencjału osób starszych. Fundacja Aktywny Senior realizuje w tym nurcie projekt w idei Przedsiębiorczość 60+. W jej ramach przygotowano innowacyjne narzędzie diagnozy, rozwoju i gratyfikacji dojrzałego pracownika jakim jest Paszport Kompetencji Silversa.

To kompleksowy sposób wsparcia w rozwoju aktywności zawodowej, społecznej i wolontarystycznej, dedykowany osobom w wieku okołoemerytalnym. Obejmuje takie działania jak: konsultacje indywidualne z doradcą zawodowym (testy predyspozycji i preferencji zawodowych, kwestionariusze umiejętności, zdolności, zainteresowań i wartości); konsultacje indywidualne z psychologiem (diagnoza potencjału osobowościowego, wzmocnienie poczucia własnej wartości, poczucia sprawczości, wzmocnienie motywacji do działania, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu); warsztaty z zakresu kompetencji personalno-społecznych, rozwoju osobistego, funkcjonowania na współczesnym rynku pracy; wspólne opracowanie CV kompetencyjne Silversa.

Idea Przedsiębiorczość 60+ podkreśla znaczenie w życiu społecznym takich składowych jak: innowacyjność, inkluzyjność, przedsiębiorczość społeczna, sieciowość współpracy, solidaryzm międzypokoleniowy, przeciwdziałanie społecznemu wykluczeniu i ageizmowi, promowanie srebrnej gospodarki, oraz wolontariatu kompetencyjnego. Idea ta uwzględnia również aktualny stan wiedzy gerontologicznej a w niej nacisk na upodmiotowienie osób starszych, wzmocnienie ich poczucia bezpieczeństwa, zagwarantowanie wsparcia w procesie adaptacji do szybko zmieniającej się rzeczywistości oraz uwzględnianie indywidualizacji procesów starzenia się. W przestrzeni publicznej powstało określenie przedsiębiorczość senioralna1 jako zmiana stylu życia oznaczająca możliwość podążania za własnymi marzeniami i kontrolowania własnego przeznaczenia. Fundacja tymi działaniami pomaga „Oszlifować diament jakim jest Silevrs”.

1Przedsiębiorcze Kobiety Srebrnej Gospodarki A.Dereń, M.Rutkowka, J.Skonieczny

Next article